面对问题：

我们提供的不是一次课程，而是建立培训师队伍的完整方案；
我们提供的不仅是课堂培训，还包括培训后一对一的教练辅导；
我们不只是注重培训课堂的教学效果，更注重学员在培训能力上的实质进步。

TTT内部讲师督导训练目标：

通过授课、辅导，培养一支具有职业水准的内部培训师队伍。

TTT内部讲师督导训练过程：

TTT内部讲师督导训练内容：
第一次授课：培训理论、技巧与方法
第二次授课：培训需求分析、课程开发与评估（3天）
第三次授课：教练式培训师/管理者（3天）